सामग्री पर जाएँ
मुख्य मेन्यू
मुख्य मेन्यू
साइडबार पर ले जाएँ
छिपाएँ
मार्गदर्शन
मुखपृष्ठ
हाल में हुए बदलाव
बेतरतीब पृष्ठ
मीडियाविकि के बारे में सहायता
भारतपीडिया
खोजें
खोजें
दिखावट
खाता बनाएँ
लॉग-इन करें
व्यक्तिगत उपकरण
खाता बनाएँ
लॉग-इन करें
लॉग-आउट किए गए संपादकों के लिए पृष्ठ
अधिक जानें
योगदान
वार्ता
"
नेतृत्व
" (अनुभाग) सम्पादित करें
पृष्ठ
चर्चा
हिन्दी
पढ़ें
सम्पादित करें
स्रोत सम्पादित करें
इतिहास देखें
उपकरण
उपकरण
साइडबार पर ले जाएँ
छिपाएँ
क्रियाएँ
पढ़ें
सम्पादित करें
स्रोत सम्पादित करें
इतिहास देखें
सामान्य
कड़ियाँ
पृष्ठ से जुड़े बदलाव
विशेष पृष्ठ
पृष्ठ की जानकारी
दिखावट
साइडबार पर ले जाएँ
छिपाएँ
चेतावनी:
आपने लॉग-इन नहीं किया हुआ है। अगर आप सम्पादन करते हैं तो इस पृष्ठ के सम्पादन इतिहास में आपका IP पता दृश्य होगा। अगर आप
लॉग-इन
करते हैं या
खाता बनाते हैं
तो दूसरी सुविधाओं के साथ-साथ आपके सम्पादनों का श्रेय आपके सदस्यनाम पर दिया जाएगा।
ऐन्टी-स्पैम जाँच। इसे
नहीं
भरें!
== सन्दर्भ == ;नोट्स ; {{reflist|3}} {{refbegin}} ;किताबें * <cite id="refBlake1964">{{cite book |last1=Blake|first1=R.|last2=Mouton|first2=J.|title=The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence |url=https://archive.org/details/managerialgridke00blak|year=1964|publisher=Gulf Publishing Co.|location=Houston}}</cite> * <cite id="refCarlyle1841">{{cite book |last=Carlyle|first=Thomas|authorlink=Thomas Carlyle|title=On Heroes, Hero-Worship, and the Heroic History|year=1841|publisher=Houghton Mifflin|location=Boston, MA}}</cite> * <cite id="refFiedler1967">{{cite book | last = Fiedler | first = Fred E. | authorlink =Fred Fiedler | title = A theory of leadership effectiveness | publisher = Harper and Row Publishers Inc. | date = 1967 | location = McGraw-Hill }}</cite> * <cite id="refHeifetz1994">{{cite book|last=Heifetz|first=Ronald|authorlink=Ronald Heifetz|title=Leadership without Easy Answers|year=1994|publisher=Harvard University Press|location=Cambridge, MA|isbn=0-674-51858-6|url-access=registration|url=https://archive.org/details/leadershipwithou00heif}}</cite> * <cite id="refHemphill1949">{{cite book |last1=Hemphill|first1=John K.|title=Situational Factors in Leadership|year=1949|publisher=Ohio State University Bureau of Educational Research|location=Columbus}}</cite> * <cite id="refHersey2008">{{cite book |last1=Hersey|first1=Paul|last2=Blanchard|first2= Ken|last3= Johnson|first3= D.|title=Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources|edition=9th|year=2008|publisher=Pearson Education|location=Upper Saddle River, NJ}}</cite> * <cite id="refMiner2005">{{cite book | last = Miner| first = J. B. |year = 2005| title = Organizational Behavior: Behavior 1: Essential Theories of Motivation and Leadership| publisher = M.E. Sharpe | location = Armonk| isbn = }}</cite> * <cite id="refSpencer1841">{{cite book |last=Spencer|first=Herbert|authorlink=Herbert Spencer|title=The Study of Sociology|year=1841|location=New York|publisher=D. A. Appleton}}</cite> * <cite id="refVroom1973">{{cite book |last1=Vroom|first1=Victor H.|authorlink1=Victor Vroom|last2=Yetton|first2=Phillip W.|title=Leadership and Decision-Making| year=1973| location=Pittsburgh|publisher=University of Pittsburgh Press}}</cite> * <cite id="refVroom1988">{{cite book |last1=Vroom|first1=Victor H.|authorlink1=Victor Vroom|last2=Jago|first2=Arthur G.|title=The New Leadership: Managing Participation in Organizations |url=https://archive.org/details/newleadershipman0000vroo|year=1988|location=Englewood Cliffs, NJ|publisher=Prentice-Hall}}</cite> * <cite id="refWormer2007">{{cite book |last1=Van Wormer|first1=Katherine S.|last2=Besthorn|first2=Fred H.|last3=Keefe|first3= Thomas|title=Human Behavior and the Social Environment: Macro Level: Groups, Communities, and Organizations|url=https://archive.org/details/humanbehaviorsoc0000vanw|year=2007|location=US|publisher=Oxford University Press|isbn=0195187547}}</cite> ;जर्नल लेख * <cite id="refHouse1971">{{Cite journal | last = House| first = Robert J.| author-link = Robert House| title = A path-goal theory of leader effectiveness | journal = Administrative Science Quarterly|volume=Vol.16| pages = 321–339 | year = 1971 | doi = 10.2307/2391905}}</cite> * <cite id="refHouse1996">{{Cite journal | last = House| first = Robert J.| author-link = Robert House| title = Path-goal theory of leadership: Lessons, legacy, and a reformulated theory | journal = Leadership Quarterly|volume=Vol.7 (3)| pages = 323–352 | year = 1996 | doi = 10.1016/S1048-9843(96)90024-7}}</cite> * <cite id="refLewin1939">{{Cite journal | last = Lewin | first = Kurt | author-link = Kurt Lewin|last2 = Lippitt | first2 = Ronald | last3 = White | first3 = Ralph | title = Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates | journal = Journal of Social Psychology | pages = 271–301 | year = 1939}}</cite> * <cite id="refLocke1991">{{cite journal |title=Leadership: Do traits matter?|first1=Edwin A.|last2=Kirkpatrick, S.A.,|authorlink=Edwin A. Locke|journal=Academy of Management Executive |volume=Vol. 5, No. 2|year=1991}}</cite> * <cite id="refLorsch1974">{{cite journal |title=Review of Leadership and Decision Making|first1=Jay W.|last1=Lorsch|journal=Sloan Management Review|year=Spring 1974}}</cite> * <cite id="refSpillane2004">{{cite journal |title=Towards a theory of leadership practice|first1=James P. |last1=Spillane|last2=et al.|journal=Journal of Curriculum Studies|volume=Vol. 36, No. 1|page=3-34|year=2004}}</cite> * <cite id="refSternberg2002">{{cite journal |title=Theoretical Letters: The person versus the situation in leadership|first1=Victor |last1=Vroom|authorlink1=Victor Vroom| last2=Sternberg|first2=Robert J.|journal=The Leadership Quarterly|volume=Vol. 13|page=301-323|year=2002}}</cite> {{Refend}}
सारांश:
भारतपीडिया पर किया कोई भी योगदान अन्य सदस्यों द्वारा बदला जा सकता है और हटाया भी जा सकता है। अगर आपको अपने लिखे हुए पाठ में संपादन होना नामंजूर है तो यहाँ पर न लिखें।
आप हमें यह भी वचन देतें हैं कि यह आपने स्वयं लिखा है अथवा सार्वजनिक क्षेत्र या किसी समान मुक्त स्रोत से प्रतिलिपित किया है (अधिक जानकारी के लिये
भारतपीडिया:कॉपीराइट
देखें)।
कॉपीराइट सुरक्षित कार्यों को बिना अनुमति के यहाँ न डालें!
रद्द करें
सम्पादन सहायता
(नए विंडो में खुलता है)